Korporativni stil odevanja

U našem društvu se desilo da se ljudi dočekaju po odjeći. U korporativnom okruženju, odjeća se također ocjenjuje prema prepoznatljivosti kompanije. Ako su poslovna odijela odabrana u opštem stilu kompanije, a svi zaposleni su isto odjeveni, tada kompanija izgleda pouzdanije u očima posjetitelja i klijenata.

Zato se razvija poseban stil odijevanja - korporativni. Što je kompetentnije i promišljenije dizajnirano, kupcima je ugodnije posjetiti kompaniju, što znači da se povećava produktivnost rada. Zapravo, korporativni stil je isti kodeks oblačenja kojeg se moraju pridržavati apsolutno svi zaposlenici kompanije.

Korporativni stil odjeće: vrste i karakteristike

Korporativni stil odijevanja nije samo stil koji podrazumijeva stroge poslovne granice, poput dužine ispod koljena ili odsustva dekoltea. Ovo je prvenstveno stil koji omogućava da se na prvi pogled na odjeću odredi u kojoj strukturi ili sferi osoba radi.

Poslovni tipovi odjeće mogu se međusobno razlikovati, ali imaju i mnogo toga zajedničkog. Radi jasnoće, razmotrite tri glavne vrste poslovne odjeće:

1. Strogi poslovni stil je bluza sa suknjom, sako, zatvorene cipele sa malom potpeticom i pantalone za žene, kao i košulja sa pantalonama i sako za muškarce.
2. Opušteni poslovni stil podrazumijeva i nošenje pletenog kompleta sa visokim potpeticama ili čizmama. Hlače se mogu nositi sa dolčevinama ispod sakoa. Muškarci mogu nositi pantalone i košulju bez sakoa.
3. Konvencionalno - poslovni stil je najopušteniji. U ovom slučaju možete sebi priuštiti da nosite farmerke i sako, haljinu klasične dužine i hulahopke, suknju iznad koljena i bluzu. Nije potrebna jakna. Glavna stvar je da odjeća nije previše otvorena.

Vrijedi uzeti u obzir da se stroga pravila kodeksa oblačenja ponekad mogu prekršiti ili promijeniti. Štaviše, promjene će čak biti potrebne nakon nekog vremena. U mnogim kompanijama periodično se podrazumijeva prijelaz iz jednog stila u drugi.

Šta se uzima u obzir pri kreiranju poslovne odjeće

Koncepti dužine, strogosti i bliskosti su vrlo razumni kada je u pitanju poslovna odjeća. Ovi parametri se uglavnom ne krše prilikom kreiranja odjevnih predmeta, što se ne može reći za druge parametre kao što je boja.

I izgled samog zaposlenika i raspoloženje klijenta često zavise od boje poslovne odjeće. Svijetle boje obično smetaju, pa se elementi poslovne garderobe kreiraju u lakoničnim i suzdržanim bojama:

Može biti bordo, tamnoplava, močvarna ili senf. Često se prednost daje klasičnim tonovima: crnoj, bijeloj i sivoj. Odjeća se uglavnom kreira bez printova, ali može biti izuzetaka u obliku logotipa kompanije.

Šta je nevažeće

Korporativni stil ne predviđa prisustvo otkrivajućih odjevnih predmeta na slici. Mini suknje i kratke haljine s otvorenim izrezima ovdje će biti neprikladne. Sjajne bluze i bluze s dubokim dekolteom također će izgledati neumjesno.

Kratke hlače i pantalone su još jedan tabu za poslovni stil. Dozvoljena je maksimalna dužina ili dužina do gležnja. Šorts za plažu, košulje, majice bez rukava i majice također nisu prikladne opcije.

Uvijek su posebno izbirljivi u pogledu poslovnih cipela. Cipele s otvorenim petama i prstima, na visokoj platformi i štiklama smatraju se neprihvatljivim. Rhinestones, perforacija, visoka bootleg - tabu za poslovni stil.

Zabranjeno je korištenje svijetlog i privlačnog nakita uz nakit kao dodatak. Šalovi, kravate i lakonski nakit bit će najbolji izbor u ovom slučaju.